Surgiram nos últimos dias comentários que relacionavam a empregabilidade da servidora municipal unanimemente elogiada, Ronilda de Lorensi Cancellier Bernardo “D. Nina”, com o projeto bastante discutido que voltou a Câmara de Vereadores de Urussanga, o qual visa diminuir a exigência de escolaridade para algumas diretorias municipais.

Afirmações de que caso o referido projeto não fosse aprovado, a mesma teria que ser demitida, sensibilizaram muitos urussanguenses que admiram o trabalho da servidora.

No entanto, as informações constantes no “Portal da Transparência’ da prefeitura municipal de Urussanga até esta data, confirmam que a “D Nina” não será afetada pela aprovação ou não do projeto em questão, uma vez que ela está admitida no cargo comissionado de “Administrador do Cemitério”.

Assim sendo, embora os lapsos cometidos nas falas a respeito, a permanência da admirada “D Nina”, no no cargo que tão bem desempenha depende exclusivamente do executivo municipal