Muitos municípios brasileiros estão promovendo reformas administrativas em suas prefeituras, impulsionados tanto por necessidades locais de gestão quanto por propostas de mudanças legislativas em nível federal.

Esse conjunto de medidas que é embasado por três pilares: Estrutura Organizacional, Gestão de Pessoas, além de Tecnologia e Governança, na verdade já deveria ter acontecido em Urussanga.

No Paço está muito claro que a Reforma Administrativa a qual exigiu muito trabalho, já está concluída, e pode chegar à Câmara de Vereadores na primeira semana de março, tem como propósito a eficiência operacional, sustentabilidade fiscal, modernização dos serviços ao cidadão, ajuste nas distorções salariais e revisão de benefícios.

Para o entendimento de todos, por exemplo, essa reforma simplifica os processos e foca na digitalização. E quando a estrutura da prefeitura é reorganizada através dela fica ainda mais claro quem é o responsável por cada área, entre outros inúmeros resultados que são obtidos.

A Reforma Administrativa que alguém precisava fazer, é necessária e importante para Urussanga.